Axioma Straight Management werkt altijd met een vooraf door de opdrachtgever goedgekeurd plan van aanpak waarin de vraagstelling en het te bereiken resultaat genoemd wordt. In dit plan van aanpak wordt de vraagstelling van de opdrachtgever omgezet naar duidelijke activiteiten met bijbehorende meetpunten. U weet daarom altijd wanneer en met wie gewerkt gaat worden en, wat er uitgevoerd gaat worden om het gewenste resultaat te bereiken.

Axioma Straight Management start altijd met een aantal interviews met de sleutelfiguren in uw organisatie om eventuele nuances in de vraagstelling van de opdrachtgever te kunnen aanbrengen. Hiermee wordt voorkomen dat er verschillende verwachtingen bij opdrachtgever, medewerkers en ondernemingsraad ontstaan en het geeft ons snel een 1e indruk van de balans en de cultuur in uw organisatie.

Axioma Straight Management gebruikt het plan van aanpak om transparantie te geven in de uit te voeren werkzaamheden en om de uitgevoerde werkzaamheden te kunnen verantwoorden door middel van gedetailleerde urenoverzichten. Samen met de meetpunten uit het plan van aanpak heeft u nu als opdrachtgever altijd zicht op de vorderingen en de kwaliteit van het geleverde werk.

Axioma Straight Management bindt zich niet door middel van contracten. Zodra u als opdrachtgever vindt dat het gevraagde werk is uitgevoerd of dat u van mening bent dat er geen toegevoegde waarde meer is dan wordt het plan van aanpak afgesloten. Wij zetten in op resultaat op de korte èn lange termijn voor opdrachtgever en medewerkers.